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우수한 인재 확보 : 공무원 선발제도의 중요성

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Title 우수한 인재 확보
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Sub Title

공무원 선발제도의 중요성

Material Type e-Learning
Author(Korean)

한국개발연구원

Publisher

[서울]:한국개발연구원

Date 2014
Series Title; No 공무원 선발제도와 교육훈련 제도 / 모듈 2
Language Korean
File Type Videos
Original Format mp4
Subject Social Development < Employment
Holding 한국개발연구원

User Note

IMD 정부효과성 자료에 의하면 민간대비 공무원 능력이 높아질수록 정부의 효과성이 증대되는 것으로 나타났다. 이처럼 국가개발을 도모하는데 중추적 역할을 수행하는 공공부문의 인적 자원의 선발과 관리 및 교육의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이러한 맥락에서 본 콘텐츠는 한국의 발전 동력의 주요 요인의 한 측면을 담당한 공무원 선발제도와 교육훈련제도 전반을 면밀히 살펴보고자 제작되었다. 모듈1에서는 국가 주도의 경제정책 입안이 불가피했던 한국의 경제발전 초기, 효과적인 공무원 선발제도와 교육훈련제도의 필요성과 그 중요성을 살펴본다. 모듈2에서는 공무원 선발제도를 키워드로 여러 국가의 선발제도의 장•단점를 비교해보고, 한국의 공개경쟁 시험제도를 다룰 것이다. 마지막으로 모듈3에서는 선발된 공무원의 교육훈련의 중요성을 확인하고, 사회 변화와 직위에 따라 필요한 역량개발을 위해 설계되어 온 한국의 공무원 훈련체계를 자세히 살펴볼 것이다.

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