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베이비붐 세대 이행기의 노동시장 변화(Impact of baby boomers’ transition on labor markets in Korea)

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Frame of Image 업 중심 산 업구조의 근간을 이루고 있다. 산업화와 고도성장의 주역이었던 이들 베이 비붐 세대가 은퇴하는 과정에서 우리 노동시장에는 다양한 변화가 예고되 고 있다. 그동안 베이비붐 세대 논의는 베이비붐 세대 자체에만 초점이 맞추어져 이들의 은퇴 후 생활 및 소득보장 대책이 주로 다루어졌을 뿐, 총 취업자의
4분의 1을 차지하는 거대 인구코호트가 주된 노동력에서 빠져나가고 새로
운 인구층이 노동시장에 진입하는 과정에서 우리 노동시장에 나타날 수 있 는 다양한 문제들에 대해서는 구체적인 논의가 이루어지지 못하였다. 예컨 대 제조업을 중심으로 한 기능인력 부족, 고령화로 인한 노동생산성 감소, 궁극적으로는 성장동력의 훼손 가능성에 대한 우려 등이 그것이다. 본 보고서는 기존의 베이비붐 세대 연구와는 달리, 베이비붐 세대의 은
발간사
퇴와 함께 나타날 한국 노동시장의 구조 변화를 핵심적인 연구주제로 삼고 있다. 베이비붐 세대의 은퇴를 배경으로 향후 20년간의 노동공급 전망이 어떻게 될 것인지, 현재 고용의 세대 간 대체는 어떤 양상으로 진행되고 있 는지, 그리고 베이비붐 세대가 노동시장에서 빠져나가는 점진적 은퇴의 양 상은 어떠할 것인지 등을 심층적으로 다루고 있다. 또한 저자는 이러한 분 석 결과를 토대로 우리 노동시장에서 요구되는 다양한 정책과제들을 제안 하고 있다. 특히 저자는 우리 사회의 변화에 조응하도록 지난 30여 년간 지속되어 온 노동시장 관행 및 시스템을 전반적으로 재검토하고 개선방향을 모색할 필요가 있음을 강조한다. 본 연구가 베이비붐 세대의 은퇴를 계기로 우리 노동시장에서 급격하게 진전될 고령화의 전개 양상, 그리고 그로 인해 파생 될 문제들에 대해 점검하고 대비할 수 있는 공감대를 제공할 수 있기를 기 대한다. 본 연구를 수행한 저자와 관계자들의 노고를 치하하는 바이다.
2012년 12월
한국개발연구원 원장
현오석
목차
발간사 요 약 ·········································· 1 ·········································· ··········································
제1장 머리말 ····································· 7 ····································· ····································
1. 왜 베이비붐 세대의 은퇴가 문제인가? ················ 9 ················ ··············· 2. ‘은퇴(retirement)’와 ‘이행(transition)’의 개념 ············· 10 ············· ············· 3. 연구 범위와 보고서의 구성 ······················12 ····················· ·····················
제2장 2012∼30년의 노동공급 전망 ······················ 13 ············


Full Text
Title 베이비붐 세대 이행기의 노동시장 변화(Impact of baby boomers’ transition on labor markets in Korea)
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Material Type Reports
Author(Korean)

황수경

Publisher

서울:한국개발연구원

Date 2012-12
Series Title; No 정책연구시리즈 / 2012-15
ISBN 978-89-8063-692-1(93320)
Pages 132
Subject Country South Korea(Asia and Pacific)
Language Korean
File Type Documents
Original Format pdf
Subject Economy < Macroeconomics
Social Development < Employment
Holding 한국개발연구원;KDI국제정책대학원