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파트타임 일자리 현황과 정책

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Frame of Image 관한 현행 및 2011년 법안 주요 내용 <표 4-2> 일본의 산업별 단시간 정사원 제도 도입 현황 <표 4-3> 일본의 파트타임법 관련 후생노동성의 시정지도 건수 <표 4-4> 미국 전일제 및 파트타임 근로자의 특성(18~64세, 2007년) <표 4-5> 영국의 파트타임 등 유연근무제 사용 가능 인식률 및 실제 사용률 <표 4-6> 네덜란드와 EU 가정의 부부 노동 유형 <표 5-1> 기업-개인-정부의 관점에서 본 파트타임 근로 32 36 38 38 45 49 51 56 62 71 77 그림 차례 <그림 2-1> 한국의 노동시간(1980~2012) <그림 2-2> 주요 OECD 국가의 파트타임 근로자 비중(1990~2011) <그림 2-3> 파트타임 근로 비중(1980~2011) <그림 2-4> 일본의 노동시간의 구간별 구조변화(피용자) <그림 2-5> 한국의 노동시간의 구간별 구조변화(취업자 전체) <그림 2-7> 한국의 노동시간의 구간별 구조변화(남성 및 여성) <그림 3-1> 파트타임 근로자가 비정규직 근로자 전체에서 차지하는 비중 <그림 3-2> 파트타임 근로자의 성별 분포 <그림 3-3> 여성 근로자 중 파트타임 근로자 비중 <그림 3-4> 남성 근로자 중 파트타임 근로자 비중 <그림 3-5> 여성의 경제활동참가율 <그림 3-6> 파트타임 근로자 비중과 고용률의 상관관계 <그림 3-7> 연령별 파트타임 근로 비중 <그림 3-8> 파트타임 근로자의 산업별 구성 <그림 3-9> 파트타임 근로자의 직종별 분포 <그림 3-10> 정규직 근로자 월평균임금 대비 비정규직 근로자 월평균임금 비율 <그림 4-1> 미국의 실업자 수 및 경제적 이유의 파트타임 근로자 수 <그림 4-2> 미국의 파트타임 근로자 <그림 4-3> 영국의 파트타임 등 유연근무제 실제 사용 사업체 비율 <그림 4-4> 일본의 육아를 위한 노동시간 단축조치 등의 제도 도입 상황 <그림 4-5> 영국의 전일제 근무자의 파트타임으로의 전환 가능성 및 일자리 유지 가능성 14 16 17 19 20 22 25 26 27 27 29 30 31 33 34 37 53 55 65 66 67 <그림 2-6> 한국의 노동시간의 구간별 구조변화(취업자 전체: 1980~2011) 21 제1 장 서론 본 연구는 파트타임 근로 현황을 분석하고, 파트타임 근로 보호 및 활성화를 위한 정책방안 도출을 목적으로 함. – 본 연구는 파트타임 근로 추세를 2008년 글로벌 금융위기 이후의 변화에 초점을 두어 분석함. 또한 파트타임 근로 현황과 추세를 다른 OECD 국가의 경우와 비교 분석함. – 파트타임 정책 시사점을 도출하는 데 있어, OECD 국가의 파트타 임 근로 현황 및 대책에 대한 분석을 참고하였으며, 2008년 글로 벌 금융위기 이후의 정책 변화에 주목하였음. 우리나라의 경우 파트타임 근로는 경제위기 전후로 크게 증가하여 경제위기가 회복된 이후에도 그 추세가 유지되고 있음. – 파트타임 근로가 전체 일자리에서 차지하는 비율은 1997년 외환 위기 전후로 급증하고 경기 회복 이후에도 그 비율


Full Text
Title 파트타임 일자리 현황과 정책
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Material Type Reports
Author(Korean)

최희선

Publisher

서울 : 산업연구원
Date 2012-10
Series Title; No Issue Paper / 2012-283
ISBN 978-89-5992-439-4 93320
Pages 108
Subject Country South Korea(Asia and Pacific)
Language Korean
File Type Documents
Original Format pdf
Subject Industry and Technology < General
Social Development < Employment
Holding 산업연구원; KDI 국제정책대학원
License