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맞벌이 여성의 근로시간이 일, 가정양립 갈등과 건강에 미치는 영향 : 맞벌이 여성의 일, 가정양립 갈등과 건강영향 연구

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맞벌이 여성의 근로시간이 일・가정양립 갈등과 건강에 미치는 영향
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1 배경 및 문제점
▣ 여성의 경제활동 참여가 증가하면서 부부 모두 근로행위를 하는 맞벌 이 가구가 꾸준히 늘어나고 있음. 이렇게 맞벌이 부부가 우리사회에 차지하는 비중이 늘어나고 보편화됨에 따라 여성의 직장과 가정의 균 형 잡힌 삶은 중요한 사회적 이슈가 됨. 직장과 가정의 균형이 개인차원에서는 여성의 경제활동 참여를 지 속시키면서 육아를 비롯한 가정생활을 조화롭게 하여 개인의 삶의 질을 개선함. 국가차원에서는 저출산・고령화의 심화 가운데 우수한 여성인적자 원에 대한 손실 없이 최대한 활용하여 국가경쟁력을 높이는데 있어 중요한 요소임. ▣ 정부는 2007년 12월 ‘남녀고용평등법’을 대폭 개정하여 ‘남녀고용평 등과 일・가정양립 지원에 관한 법률’로 변경하여 일과 가정의 양립 (work-fam ily balance)을 지원하기 위한 법・제도적 기반을 더욱 강화하 였음. 그러나 여전히 법・제도와 현실은 많은 괴리가 존재함. ▣ 일・가정 양립의 문제는 두 영역 간에 배분(투자)된 시간이 비균형적 일 때 주로 발생됨. European Foundation(2001)은 27개 EU국의 일・가 정 양립 실태조사를 통해 가정생활이 직장생활에 주는 갈등도 있지 만, 이 보다 직장생활이 가정생활에 주는 갈등은 더욱 크다고 보고하 면서, 근로시간 단축 및 탄력적 근로시간제 등의 유연근무제는 일과 가정생활을 양립할 수 있도록 돕는데 있어 우선적으로 고려해야 하는 중요한 요소라고 지적함. ▣ 최근에는 일과 가정의 균형을 넘어 삶을 구성하는 큰 축인 일(work) 과 건강, 여가, 가족, 인간관계 등 일 이외의 영역, 즉 삶(life)의 영역을
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▶▶ 2013 이슈페이퍼
모두 아우르는 일과 삶의 균형(work-life balance)에 대한 관심이 높아 지고 있음. ‘주40시간 근무제’는 단순히 일하는 시간이 줄어들고, 자유 시간이 늘어났다는 표면적인 성과 넘어 일과 삶의 균형의 일환으로 나온 사회경제적 산물임(권태희, 2010). OECD(_____)는 일과 삶의 균형을 개인의 일과 삶의 동등한 상태로 정의하였는데, 여기서 ‘균형(balance)’을 유지하고 만들어가는 것은 개인뿐만 아니라 가족의 전반적인 건강(health)과 웰빙(well-being)에 있어 가장 핵심이라고 함. 그러면서 그 ‘균형’을 깰 수 있는 결정적 인 요인으로 근로시간에 주목함. ▣ 맞벌이 부부, 특히 여성은 일과 가정을 병행함에 있어 근로시간은 더 욱 중요한 기여요인이 될 수 있는데, 만약 일・가정 균형에 근로시간이 부정적으로 작동될 경우 삶의 영역에서 큰 비중을 차지하는 건강에 문제를 가져와 일과 삶의 균형이 깨뜨려질 수 있음. 중요한 것은 이렇 게 불건강(unhealth)으로 인한 삶의 불균형(unbalance)은 다시 일과 가 정의 균형에 영향을 주는 등 악순환의 고리가 될 수 있다는 점임. ▣ 지금까지의 선행 연구들은 일과 가정의 양립(균형)에 있어 가장 취약 한 맞벌이 여성 보다는 일반 여성으


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Title 맞벌이 여성의 근로시간이 일, 가정양립 갈등과 건강에 미치는 영향
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Sub Title

맞벌이 여성의 일, 가정양립 갈등과 건강영향 연구

Material Type Reports
Author(Korean)

김동식

Publisher

서울:한국여성정책연구원

Date 2013
Series Title; No 2013 이슈페이퍼: 연구보고서 / 2013-1
Pages 27
Subject Country South Korea(Asia and Pacific)
Language Korean
File Type Documents
Original Format pdf
Subject Social Development < Employment
Social Development < Gender
Holding KWDI; KDI School