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공무원 채용제도 개선에 관한 연구 : 부처별 자율채용제 도입의 검토

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Frame of Image 발 방법과 기준 등이 각 부처마다 다르기 때문에 이에 대한 대비책도 강구하여야 합니다. 특히 공무원 시험을 준비하는 수험생의 입장에서 보 면, 이 방안은 지금까지의 방안들과는 전혀 다른 형태의 채용방법이기 때문에 혼란 에 대한 대비책도 마련하여야 합니다. 정부에서 부처별 자율채용제를 좀 더 적극적 으로 추진하지 못하는 것도 이러한 어려움이 있기 때문이라고 생각됩니다. 본 연구의 주요 내용은 공무원 채용에 있어 ‘부처별 자율채용제’의 도입에 초점을 두어 제도의 도입가능성에 대해 검토하고 그 도입방안을 제시하는 것입니다. 구체 적으로 본 연구에서는 부처별 자율채용제 도입의 필요성을 살펴보고, 제도 도입에 예상되는 문제점과 한계에 대해서 분석하였습니다. 또한 이러한 문제점과 한계를 고려한 현실적 대안에 대해 분석하고 그 정책대안을 제시하였습니다. 본 연구원의 양현모 박사와 군산대학교 황성원 교수가 공동으로 수행한 이 연구 의 결과가 유익한 정책지식으로 활용될 수 있기를 기대합니다. 이 연구 과정에서 행 정사항을 지원한 지규원 연구원의 노고를 치하하며, 바쁘신 가운데에서도 자문해주 신 행정안전부 박준하 과장님의 노고에도 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 2009년 12월 한국행정연구원 원장 박 응 격
발
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간
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사
K∙I∙P∙A
목차
제1장 서 론
제1절 연구의 필요성과 목적 · ·· · · ·· · · ·· · · ·· · · ·· · · ·· · · ·· · · ·· · · ·· · · ·· · ·· · · ·· · · ·· · · 2 제2절 연구의 범위 및 방법 · · · · · · · · ·· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 5 제3절 연구의 기대효과 · · · ·· · · · · ·· · · · · · ·· · · · · ·· · · · · ·· · · · · · ·· · · · · ·· · · · · · ·· · · · · ·· · · · · 7
제2장 이론적 논의 및 연구 분석틀
제1절 공무원 채용제도에 대한 이론적 논의 · · · · · · · · · ·· · · · · · · · · · · · · · · · 10 1. 공무원 채용제도에 대한 일반적 논의 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 10 2. 새로운 인력 채용제도의 흐름 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 16 제2절 공무원 채용제도에 관한 선행연구 검토 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 35 제3절 공무원 채용제도 연구의 분석틀 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 40 1. 접근방법 · · ·· · · · · · · · · · · · · · · · ·· · · · · · · · · · · · · ·


Full Text
Title 공무원 채용제도 개선에 관한 연구
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Sub Title

부처별 자율채용제 도입의 검토

Material Type Reports
Author(Korean)

양현모; 황성원

Publisher

서울 : 한국행정연구원

Date 2009-12
Series Title; No KIPA 연구보고서 / 2009-12
Pages 322
Subject Country South Korea(Asia and Pacific)
Language Korean
File Type Documents
Original Format pdf
Subject Government and Law < Public Administration
Holding 한국행정연구원
License