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한국여성과학기술인단체의 역할수행(Roles and performance of the Korean women's organizations in science and technology) : 소속회원의 인식을 중심으로

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Frame of Image 구하는 비영리단 체이다. 그러나 이들의 활동은 대체로 심포지움이나 토론회 등 학술적 역할 에 집중되어 있다. 조사결과 여성과학기술인의 집단적인 이해나 문제를 대 변하는 이익집단으로서의 역할이나 정부의 정책결정에 참여하거나 정부에 대한 비판하는 시민단체로서의 역할 모두 약한 것으로 나타났다. 그러나 소 속회원들은 단체가 여성과학기술인을 대표하여 정부정책에 적극적으로 참 여하고 사회적으로 공헌하는 것이 중요하다고 인식하고 있었다. 이는 향후 여성과학기술인단체가 보다 적극적으로 여성과학기술인을 대 표하여 정책결정과 집행과정에 참여하고 여성전문인을 대표하는 이익집단 이자 시민단체로서의 역할을 수행할 수 있어야 함을 의미한다.
주제어 : 여성과학기술인단체, 전문가집단, 정책참여, 역할, 역할수행방식, 여성과학기술인
* 한국과학기술단체총연합회 정책연구소 부연구위원, jyson@ k o f s t . o r . k r , 02-3420-1314 ** 여성과학기술인지원센터 소장, hslee@ w i s e t . o r . k r , 02-6411-1004 *** 이화여자대학교 행정학과 교수, m i n a h k a n g @ e w h a . a c . k r , 02-3277-4100
428 여성연구
Ⅰ. 서 론
과학기술분야에서 여성과학기술인력을 보다 적극적으로 육성 ․ 활용하기
위한 정책적 개입의 필요성은 꾸준히 제기되고 있다(Bruer, 1984; G A O ,
2004; H u y e r , 1998; Lagesen, 2007; O s b o r n , 1994). 최근 들어 학제 간 연구
에서 여성이 과학기술 분야의 연구나 사업수행에 더 유리하거나 어울린다 는 의견과 함께, 여성들이 일반적으로 남성보다 더 큰 맥락에서 관계를 살 피거나 집단작업을 더 선호하는 것으로 알려져 있다(R h o t e & Pfirm a n ,
2006). 더욱이 IT, BT, N T 와 같은 신기술 분야에서 여성의 섬세함과 유연성
이 강점으로 작용한다는 주장(조경호 ․ 문미경 ․ 진종순, 2008)이 등장함에 따라 우수한 여성과학 전문 인력을 양성하고 확보하는 것은 중요한 정책과 제로 대두되고 있다. 그러나 사회 전반에 걸친 여성의 지위 상승에도 불구하고 여전히 과학기 술분야는 여성의 참여가 상대적으로 적고 타 분야에 비해 맡게 되는 지위 나 역할도 낮다(Bruer, 1984; O s b o r n , 1994; 박홍주, 2004; 손소영 ․ 장인상,
2005). 게다가 과학기술분야에 종사하는 여성 대다수는 아직까지 기계공학
이나 전자공학 같은 공학계열 보다는 생물, 식품영양, 의류 같은 자연계열 에 집중되어 있으며(손소영 & 장인상, 2005), 그나마도 고용안정성이 낮고 생애주기 후반부로 갈수록 여성 전문인력이 축소되는 ‘파이프라인 축소현 상’ 을 보이고 있다(박홍주, 2004; 이혜숙 외, 2011:18~19). 일반적으로 과학기술분야는 수월성을 바탕으로 한 공정한 경쟁에 의해 인력활용이나 개발이 이루어지는 객관적인 영역으로 여겨지지만 실제로 국내외 과학기


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Title 한국여성과학기술인단체의 역할수행(Roles and performance of the Korean women's organizations in science and technology)
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Sub Title

소속회원의 인식을 중심으로

Material Type Reports
Author(Korean)

손주연; 이혜숙; 강민아

Publisher

[서울]:한국여성정책연구원

Date 2015
Series Title; No 여성연구 / vol. 87(no. 2)
Pages 31
Subject Country South Korea(Asia and Pacific)
Language Korean
File Type Documents
Original Format pdf
Subject Social Development < Employment
Social Development < Gender
Holding 한국여성정책연구원; KDI 국제정책대학원

Abstract

The policy on fostering and supporting woman scientists and engineers is a professional human resource development policy as well as a part of gender equality policy. What kind of role do Korean women’s organizations in science and engineering play? Do Korean women’s organizations in science and engineering advocate their concerns? Do they play a crucial role in policy-making process? What are the perceptions of woman scientists and engineers towards the Korean women’s organizations in science and engineering? In This research, data were collected through numerous researching methods to find the solutions about those questions. Women’s organizations in science and engineering have dual roles: to improve members’ rights as interest groups as well as to focus on social contribution as non-interest groups. However, they focus on the academic activities, for example symposium, conference and open forum etc, these dual roles are overlooked.(The rest omitted)