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87년 이후 노동조합과 노동운동 : 한국 노사관계 시스템의 변화와 미래전망

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Frame of Image 자, 국가 사이에 쉽게 좁혀지지 않은 논란거리를 제공했다. 이 연구는, 노동조합과 노동운동은 지난 20년 동안 외부의 빠른 경제환경 변화 속에서 어떤 이념을 추구해 왔고 그런 이념을 실현하기 위해 어떤 전 략을 택했는지 그리고 조직변화, 전투적 투쟁 행태를 택한 배경 등에 대해 살펴보면서 분석하고 이론적으로 설명하고자 하였다. 또한 노동조합의 조직 률, 파업 성향 변화, 노동조합의 내부 운영체계로서 노조 민주주의와 선거, 리더십, 재정, 의사결정 시스템과 이해관계 조율이라는 면에서도 노동조합 의 구조, 이념, 관행 등과 연계하여 분석하고 있다. 이 보고서는 노동운동에
대한 종합적인 연구로서 여러 주제를 다루다 보니 꽤 방대한 분량이 되었다. 이 연구는 네 분의 공동연구자들이 여러 차례 모여 발제와 토론을 거 듭한 끝에 문제의식을 일정하게 공유하면서 우리가 다루어야 할 소주제 에 대한 다양한 견해를 교환했다. 노동조합과 노동운동에 대한 기존의 국 내외 저술이 상당히 방대하여 공동연구자들이 관련 문헌들의 연구 성과 들을 정리하려는 노력을 했으나 역부족이었음을 실토하지 않을 수 없다. 한국노동연구원의 연구자, 노사관계 연구 교수님들과 평소에 노동조합 과 노동운동에 대해 다양한 토론과 의견교환을 할 수 있었던 것이 이 연 구에 큰 도움이 되었다. 공동저자로서 지정 그룹면담, 이메일 인터뷰, 자 료구하기, 교정에 이르기까지 이 연구에 도움을 주고 함께 책임있게 노력 해 준 매일노동뉴스의 이정희 기자께도 감사를 드린다. 이 연구의 기초자 료 가운데 하나가 된 「2005년 사업체패널」 조사자료를 쓸 수 있도록 정 리해 준 김기민 연구원의 도움을 받았다. 꼼꼼하게 읽어보고 따가운 논평 과 건설적인 제안을 해주신 외부 두 분의 검토자와 내부의 집중검토자에 게 감사를 드린다. 짧은 기간 동안에 편집을 해준 연구조원 박희영 씨, 교 정을 봐 준 RA 편경은 씨에게도 고마움을 전하고 싶다. 이 연구가 그동안 온갖 어려움 속에서도 노동조합과 노동운동을 해온 분들 그리고 사용자로서 노동조합과 교섭을 해온 분들 그리고 노사관계 정책을 세우고 집행하는 정책담당자, 연구자들이 그동안 씨름해 온 고민 과 과제들을 해결하는 데 작은 기여라도 할 수 있기를 희망한다. 끝으로 본 연구보고서에 수록된 모든 내용은 필자들의 개인적인 견해 이며, 본원의 공식 견해가 아님을 밝혀둔다. 2008년 4월 한국노동연구원 원장 최 영 기
목차
발간사
제1장 서 론 ··································································· (배규식) ······· 1 제2장 기존 이론적 논의 검토와 이론적 설명틀 ···· (배규식) ······· 5
제1절 노동조합운동에 대한 기존 이론 검토 ······························· 5
1. 기능주의적 이론 ······································································· 2. 이념 중심의 노조운동 이론 ·······


Full Text
Title 87년 이후 노동조합과 노동운동
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Sub Title

한국 노사관계 시스템의 변화와 미래전망

Material Type Reports
Author(Korean)

배규식; 윤진호; 조효래; 이정희

Publisher

한국노동연구원

Date 2008-04
Pages 430
Subject Country South Korea(Asia and Pacific)
Language Korean
File Type Documents
Original Format pdf
Subject Social Development < Employment
Holding 한국노동연구원