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유망서비스산업 경쟁력 강화를 위한 핵심 인력 연구

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Frame of Image  ‘경제혁신 3개년 계획’을 발표한 바 있다. 동 계 획의 3대 추진 전략 중 하나인 내수·수출 균형경제는 수출 주도 경제 성장 일변도에서 내수 성장을 통한 균형발전을 도모하는 데 초점을 맞추고 있다. 특히, 내수 성장의 핵심 분야인 서비스산업 경쟁력 강화 에 관심을 집중하고 있다. 이처럼 새로운 성장동력으로서 서비스산업의 중요성이 증대되고 있 으나, 우리나라는 제조업 대비 서비스업 생산성이 현격히 낮아 국제경 쟁력이 매우 취약한 실정이다. 이에 따라 서비스산업의 경쟁력 강화를 위해서는 일자리 창출 및 성장잠재력 제고 효과가 높은 고기술의 유
망서비스산업을 대상으로 혁신을 통한 생산성 향상의 토대가 될 핵심 인력의 양성 및 활용 방안을 강구하지 않으면 안 되는 실정이다. 이 연구는 일자리 창출 및 성장잠재력 제고 효과가 높은 대표적인 고기술 분야의 유망서비스산업을 선정하고, 해당 산업의 국제 비교 및 노동시장 분석, 산업체 실태조사 등을 통해 유망서비스산업의 경쟁력을 강화하기 위한 실질적 인력정책 방안을 제시하려는 취지에서 추진되 었다. 이 연구는 한국직업능력개발원 박 동 박사(제1장, 제4장, 제6장, 제7장 집필)가 연구책임자로서 정향진 박사(제5장 집필), 반가운 박사 (제3장 집필), 권우현 박사(제2장 집필)와 공동으로 연구를 수행하였다. 이 연구는 유망서비스산업과 관련된 연구와 사업을 추진하고 있는 다수의 대학 교수 및 연구기관 종사자, 해당 산업체 전문가 등의 도움 을 받아 이루어졌다. 연구의 수행 과정에서 관련 자료의 수집과 면담조 사 등에 적극 협조해주신 모든 분들께 감사드린다. 아무쪼록 이 연구보 고서가 유망서비스산업 관련 연구자 및 정책입안자들에게 새로운 방향 과 영감을 제시해주고, 나아가 이 연구에서의 분석 결과가 정책적으로 유용하게 활동될 수 있기를 기대한다. 끝으로 이 연구 보고서에 수록된 내용은 연구진의 의견이며 본원의 공식견해가 아님을 밝혀둔다.
2015년 10월
한국직업능력개발원 원장 이 용 순
제목 차례 i
제목 차례
요약
제1장 서 론_1
제1절 연구의 필요성과 목적 ····················································· 3 제2절 연구 내용과 방법 ···························································· 7
제2장 유망서비스산업의 선정과 핵심 인력의 정의_13
제1절 우리나라 서비스산업의 고용 현황과 문제점 ·············· 15 제2절 유망서비스산업의 선정과 핵심 인력의 정의 ·············· 27 제3절 유망서비스산업의 인력수요 전망 ································ 44 제4절 분석의 시사점 ································································ 56
제3장 유망서비스산업 국제 비교 분석_59
제1절 유망서비스산업의 국제 비교를 위한 자료 매칭 ········ 61 제2절 유망서비스산업 국제 비교 결과


Full Text
Title 유망서비스산업 경쟁력 강화를 위한 핵심 인력 연구
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Material Type Reports
Author(Korean)

박동; 정향진; 반가운; 권우현

Publisher

세종 : 한국직업능력개발원

Date 2015-10
Series Title; No 기본연구 / 2015-6
ISBN 979-11-85011-15-8 93320
Pages 322
Subject Country South Korea(Asia and Pacific)
Language Korean
File Type Documents
Original Format pdf
Subject Industry and Technology < General
License

Abstract

The importance of service industry as a new growth engine and a source of new jobs for youth has been increasing. However, the competitiveness of Korea’s service industry consistently ranks as one
of the lowest among Organization for Economic Cooperation and Development(OECD) countries and the productivity of service industry relative to manufacturing is very poor compared to major countries. To
strengthen the competitiveness of the service industry, more research is clearly necessary with regard to how to train and utilize core manpower who may be the foundation of the improved productivity through innovation in the promising high-tech service industry that has a great capacity to create jobs and improve growth potential.