콘텐츠 바로가기
로그인
컨텐츠
  • HOME
  • SEARCH
PLUS Text Size MINUS RESET
FACEBOOK TWITTER Linked In

Category Open

Resources

tutorial

Collection of research papers and materials on development issues

home

Resources
Social Development Education
Social Development Employment
Government and Law Governance

Print

산업수요 중심 직능체제 전환을 위한 거버넌스 구축

Related Document
Frame of Image 버 넌스 구축을 위해 향후 어떠한 방향에 초점을 두고 정책을 추진해 나 가야 할 것인가에 대한 기본 방향을 제시하고자 하였다. 이를 위해 현 재 운영 중인 주요 산업수요 중심 훈련제도들의 운영현황과 쟁점을 분석하였으며, 국내 산별 인자위를 중심으로 우리 산업계의 산업수요 중심 훈련제도에 대한 적응 정도와 주요 쟁점들을 분석하였고, 해외의 주요 산업수요 중심 훈련제도들의 거버넌스 사례들을 분석하였다. 본 보고서에 제시된 내용들이 산업수요 중심 훈련제도의 작동에 필 요한 모든 조건에 대한 해답을 제시하지는 못할지라도 적어도 우리의
훈련제도가 능력 중심으로 나아가는데 일차적이고 가장 필요한 과제 들이 무엇인가를 살펴볼 기회를 제공할 것으로 기대해 본다. 본 연구의 수행은 한국직업능력개발원 최지희 박사(1,3,4,5장 집필) 가 책임을 맡고 한국직업능력개발원의 나영선 박사(2장 집필), 이수경 박사(2장 집필), 최영섭 박사(4장 집필), 그리고 한국산업인력공단의 문승현 팀장(5장 집필)이 공동으로 연구를 수행하였으며, 명유진, 김 민지 연구원이 연구지원 업무를 수행하였다. 본 연구는 연구진의 노고의 결과일 뿐 아니라 이들과 국내 및 해외 관계자 및 전문가들의 협력과 이들의 집단지성을 활용한 결과라 할 수 있다. 연구 수행과정에서 많은 도움을 준 국내 11개 산업별 인적자 원개발위원회(ISC) 관계자 여러분과, 호주와 스위스 사례 분석에 자문 을 제공한 호주와 스위스의 관계자 여러분, 특히 NCVER의 Josie Misko 박사와, 스위스의 SFIVET 관계자 여러분, 호주의 5개 산별인 자위 IBSA ISC, Autoskills Australia ISC, Service Skills Australia, Manufacturing ISC, Communication & Health ISC의 사무총장 및 관 계자 여러분, 호주의 산별 대표기구의 태동과 역사에 관한 주요한 자 문을 제공해준 호주 빅토리아 대 Peter Noonan 교수, 그리고 영국 재 정지원 사례에 대한 자문과 원고를 제공한 UKCES의 Mohammed Jamil 박사에게도 감사의 말씀을 전하고 싶다. 끝으로 본 보고서에 제시된 정책 대안이나 의견 등은 우리 원의 공 식 의견이 아니며, 연구진 개인의 입장임을 밝힌다. 2015년 10월 한국직업능력개발원 원장 이용순
차례 i
제목 차례
요약
제1장 서 론_1
제1절 연구 개요 ········································································· 3 제2절 산업수요중심 훈련제도와 새 거버넌스 구축 ·············· 13
제2장 국내 산업수요중심 훈련제도 거버넌스 구조분석_21
제1절 서 론 ·············································································· 23 제2절 NCS의 산업수요중심 훈련제도 거버넌스 구조분석 ·· 24 제3절 일학습 병행제의 산업수요중심 거버넌스 구조분석 ··· 46
제


Full Text
Title 산업수요 중심 직능체제 전환을 위한 거버넌스 구축
Similar Titles
Material Type Reports
Author(Korean)

최지희; 나영선; 이수경; 최영섭; 문승현

Publisher

세종 : 한국직업능력개발원

Date 2015-10
Series Title; No 기본연구 / 2015-11
ISBN 979-11-85011-13-4 93330
Pages 332
Subject Country Australia(Asia and Pacific)
South Korea(Asia and Pacific)
Switzerland(Europe)
United Kingdom(Europe)
Language Korean
File Type Documents
Original Format pdf
Subject Social Development < Education
Social Development < Employment
Government and Law < Governance
Holding 한국직업능력개발원
License

Abstract

The ever increasing youth unemployment coupled with the ageing workforce requests ever more efficient training system. To address these issues more effectively, the Korean government has recently introduced a numerous demand-driven, competency-based training arrangements such as National Competency Standards(NCS) and Work-Study Training Programs which is similar to Swiss Apprenticeships.